dezembro 2022 EMPRESAS 27 A abordagem no Brasil terá um foco semelhante ao que é feito em Portu- gal, através da formação dos recursos humanos, com metodologia própria, e da organização de academias. Pa- ralelamente, contará com parcerias com universidades locais, como o caso da Pontifícia Universidade Cató- lica de Goiás, de forma a fomentar a relação com a academia. A abertura do escritório no Brasil é um marco na internacionalização da askblue, mas este é um processo com outros capítulos. Atualmente, a em- presa está presente nos Estados Uni- dos da América, onde foram entre- gues diversos projetos, entre os quais um para um cliente do setor finan- ceiro e para um county (região ad- ministrativa denominada por conda- do). Paralelamente, os mercados no noroeste da Europa estão a crescer, com parcerias fortes ao nível local. Já no Médio Oriente, a consultora tem atividade no Bahrein e nos Emirados Árabes Unidos, e reativou projetos na Arábia Saudita. A askblue tem ainda presença nos Países Baixos, na Irlan- da, na China e na Índia. “A askblue tem uma jornada de cres- cimento contínuo e sustentado. Em 2023, ano em que completa dez anos de atividade, queremos ser uma empresa mais internacional, com presença consolidada nas geografias atuais e entrada em novos mercados, nomeadamente no Canadá e em mais países europeus, como Reino Unido, Finlândia, Noruega e Suécia” , refere Pedro Nicolau, CEO da askblue. A atividade no Médio Oriente está a conheceu um grande crescimento. Um dos projetos implementados foi um marketplace onde estão presen- tes empresas de consultoria e poten- ciais clientes. A plataforma permite a certificação dessas empresas e dis- ponibiliza vários serviços às mesmas, que vão desde fluxos de trabalho pré- -criados para recrutamento, serviços de auditoria, serviços de contabilida- de, avaliação de projetos, avaliação de ativos imobiliários, entre outros. O marketplace está integrado com um gateway de pagamentos, que garan- te todo o processo e segurança junto dos clientes, quer sejam individuais ou empresas. Nos Estados Unidos, destaca-se o projeto de desenvolvi- mento no condado acima referido que permitiu calcular e processar im- postos imobiliários para mais de dois milhões de imóveis. Segundo Paulo Nunes, responsável da área de internacionalização da empresa, “a internacionalização da askblue é uma prioridade estratégica, que tem permitido alavancar o seu- crescimento e reforçar a qualidade da oferta porque, ao alargarmos a ope- ração, necessitamos de mais quadros, cada vez mais qualificados e prepara- dos para responder às exigências do mercado global da tecnologia” . Outra vertente não menos importan- te da askblue prende-se com a polí- tica de formação e desenvolvimento dos seus profissionais. Em 2021, in- vestiu 600 mil euros em academias internas para formar os colaborado- res, que, no final de 2021, eram 400. Este ano, a expectativa é que che- guem à fasquia das 500 pessoas. A empresa aposta também na dinami- zação de academias de recém-licen- ciados, que abrangem várias áreas: financeira, consultoria na vertente internacional e tecnologia, como a OutSystems, React, Java e .Net. A askblue valoriza ainda o domínio do negócio tendo conhecimento multis- setorial, com particular destaque no setor financeiro. Investindo em parcerias estratégicas com, por exemplo, a Outsystems, Mulesoft, e SAS, a empresa trabalha nas principais tecnologias do merca- do. Diferencia-se pelo seu conheci- mento funcional e pela qualidade de entrega de projetos, resultado da di- versificada experiência profissional da sua equipa, em mercados nacionais e internacionais, e em setores com ele- vado nível de exigência, como banca, seguros, serviços, retalho, indústria, utilities , entre outros. Pedro Nicolau, CEO da Askblue Paulo Nunes, responsável da área de internacionalização da Askblue Numa vertente de valores, a askblue defende que a confiança é passa- da pelos serviços que fornece, pelo conhecimento dos negócios e da tecnologia, pela consistência, pela integridade e pelo compromisso. Não menos importante é a adoção, em todos os momentos, de uma “can do attitude” . https://www.askblue.pt/en/
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